Passief en agressief gedrag

Klachten en verschijnselen:
(tenminste vijf van de hier genoemde)
– Dingen voor zich uitschuiven.
– Knorrig en prikkelbaar gedrag, ruzie maken.
– Geneigd zijn langzaam te werken of opzettelijk slecht te werken bij werkzaamheden die men eigenlijk niet wil doen.
– Protesteert (onredelijk) omdat volgens hem iedereen onredelijke eisen stelt.
– ’Vergeet’ verplichtingen.
– Gelooft dat hij zijn werk veel beter doet dan anderen denken dat hij het doet.
– Voelt zich beledigd door suggesties van anderen hoe hij beter zou kunnen functioneren.
– Doet zijn deel van het werk niet en hindert daardoor het werk van anderen.
– Veracht mensen met een gezaghebbende positie en heeft onredelijke kritiek op hen.

Passief-agressief gedrag is een algemene houding van passief verzet tegen de redelijke prestaties die verwacht worden, zowel in sociale omstandigheden als op het werk. Deze vorm van gedrag begint in de vroege volwassenheid en in verschillende situaties.

Mensen met deze stoornis hebben een afkeer van verantwoordelijkheid, zowel op het werk als in de sociale sfeer. Ze tonen deze afkeer niet door openlijke boosheid, maar in de vorm van de bovengenoemde symptomen. Ze stellen bijvoorbeeld dingen uit, werken inefficiënt en zijn ’vergeetachtig’ om zo aan het vervullen van hun verplichtingen te ontkomen. Zij zijn eerder geneigd anderen de schuld te geven en te manipuleren, dan verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen doen en laten.

Behandeling.

Counseling, zogenaamde non-directieve gesprekstherapie, kan van nut zijn om de destructieve patronen van het passief-agressieve gedrag op te sporen en te veranderen